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今天小编就带你来了解一下
完美高薪职业的决胜求职技巧，
快来跟我一起看看吧！
人气最高–加拿大投行
加拿大遵循着以银行业为主导的混业经营体系，银行业占据加拿大金融体系总资产的60%。由于没有分业限制，大多数投资银行隶属于商业银行投行部。所以大方向牢牢掌握在商业银行手中，从而使得加拿大没有具有垄断性的独立投行。
与之相对的，国际投行在加拿大所占市场减缩，且仅围绕在四个金融中心——多伦多，卡尔加里，蒙特利尔和温哥华，主要为能源、矿产和自然资源等行业提供投行服务。
Morgan Stanley、JPMorgan、Goldman Sachs等国际投行巨头，基本仅在加拿大设立办事处级别的office，并每年固定在1-2所学校里面招1-5个人。
因此，想在加拿大找到一份称心的投行工作是难上加难的。这并不意味着在加拿大无法找到高薪的投行工作，只要能力够强，秉持物以稀为贵的道理，能在加国找到一份投行的工作也就意味着一只脚踏进了成功者的行列。
以Morgan Stanley为例，对加拿大在校生和毕业生开放岗位6个，且仅限多伦多和蒙特利尔两个城市有竞争机会。
如果放眼看整个加拿大资本市场的话，以Capital Market为例，它通常分为ECM（equity capital markets), DCM (debt capital markets), Investment Banking, Corporate banking, trading, private equity/capital partnership这些几大主要版块。应届毕业生的起步薪资可以达到8W刀以上。
俗话说得好，“投行是资本市场皇冠上的明珠”。
这体现在投行从业者无与伦比的高薪资、人脉与成长性。哪怕是投行人才之后转行，也能得心应手。
因此，想进投行？需要向大家特别强调的是：仅仅GPA高是远远不够的！投行竞争异常激烈，GPA高只是一个必备基础而不是加分项，你还需要get各种书本里学不到的软技能。
Soft skills的提升过程一点也不soft，需要你实打实的付出努力。修改自己简历、美化自己LinkedIn主页、和Finance、Trading或是Risk Management等社团的学长学姐各种约Coffee Chat…
每一个想进投行的同学都在付出着同样、甚至更多的努力。为了未来，没有人可以松懈。
另外，你需要积累市场知识，形成敏锐的市场嗅觉。可以研究股市、学会看公司财报、关注公司的研报和资讯，培养自己对各行各业公司的EPS与P/E ratio的敏感等等。
科技巨头–加拿科技公司行
实际上，美国各大科技巨头几乎在加拿大都有布局，比如在东部蒙特利尔地区聚集着谷歌、Facebook、微软等，中东部多伦多-滑铁卢地区聚集着谷歌、Oracle、Uber、Salesforce等，西部温哥华-埃德蒙顿地区聚集着苹果、亚马逊、DeepMind等。
除了科技巨头，在本土科技公司方面，加拿大也有很多深藏不露的优质企业。
比如全球企业信息管理软件巨头OpenText总部位于滑铁卢，是加拿大最大软件公司之一，该公司成功部署世界上第一个网络搜索引擎技术，2014年以来完成了13宗并购交易，总金额达48亿美元。
比如总部位于温哥华的量子计算商用公司D-Wave，是全球第一家量子计算机公司，推出了全球第一个商用量子计算机，Google、NASA等都是它的客户。同时它也提供量子云服务，并计划于2020年内推出下一代量子系统“Advantage”。
许多人认为，想要加入科技巨头，就要在个人硬件条件上不断加码，学历越高，获得好机会的可能性越大。
然而，最新调查显示，越来越多科技公司并不在乎求职者的学历。而在加拿大，这点尤其明显。
谷歌，苹果和IBM等科技巨头都在争先恐后雇佣这个星球上最聪明的人。
根据就业网站Glassdoor的研究，北美15家顶级科技公司并不要求潜在员工接受高等教育。
这种趋势在加拿大也很明显，像电子商务平台Shopify这样的顶级雇主，会用各种新颖的方式识别人才。
他们意识到，最独特、最具创造性的，开箱即用的思想家会跳过传统路线。
求职的学历门槛降低，但不代表学历没有用！对于真正有能力有学历的留学生来说，学历依旧是极具竞争力的存在。
但随着企业对真正实力的关注，从越来越多的竞争中脱颖而出，并利用好自己的学历优势，也是留学生们应该着重思考的问题。
因此，作为求职者应该认识到自己任何的过往经验都有价值，且可以创造价值的。
也许你还有其它能让你更好更全面的展示自己的优点，都可以展示出来。最后，再加上你的独特才能和经验，向面试官展示你的潜力。
好的实习经验、各项技能能力，加之自己的学历优势，无疑可以让你在求职中获得好的结果！
最受欢迎–加拿大五大行
“加拿大五大行”在加国商科留学生的心中，再熟悉不过。
总有关于“毕业后建议求职五大行”的声音不绝于耳，除了薪资高、待遇好这些优点以外，五大行能够给一个人的职业发展，带来的好处，更体现在更多细节。
比如更好的职业发展，更好的职业背书，更广阔的人脉……
加拿大金融专业留学生毕业最向往的工作城市？答案毋庸置疑：多伦多！多伦多作为北美著名的金融城市，大银行、大的保险机构等金融部门每年都有大量的职位开放。
并且由于金融领域内工作具有稳定、高福利、无可比拟的培训及养老金计划等优势（尤其是银行工作），使之成为加拿大金融专业留学生毕业都向往的工作城市。
而根据调查显示，金融行业在多伦多的平均年工资可达66595CAD！拿加拿大本土的五大行（包括RBC, TD, Scotiabank, BMO, CIBC）来说，薪资也是充满了诱惑力:
五大行在加国的地位不言而喻，下面从招聘流程和要求解析五大行的招聘情况：
·竞争激烈：平均一个岗位申请人数超过150人。
·看重工作经历：看重过去其他银行、金融机构或大企业的工作经历，更看重本地的工作经验，但如果在美国、中国有一些Big Name的工作经验也很加分。
·面试轮次多、入职周期长：从申请到拿到Offer要经历5-6轮一个月以上的时间，背景调查十分严格。不同类型的Online assessment和笔试，还新增了Video Interview。
·Skills要求：对Technical Skills十分强调，特别是对于风险、Capital Markets这些部门，对于Financial modeling skills的需求日益增加。
·招聘方式：比较看重内推
·越来越注重Data：包括BA、DA或者AI、Machine learning都与Data息息相关，尤其对于大银行来说至关重要，掌握Data相关技能将对求职提供不小的帮助。
·GPA、社团经历：GPA较高、有丰富的社团经历一定要在简历上突显出来
·Soft Skills：沟通交流能力、抗压能力等
高投入才能收获高回报，
不要问成功的人获得了什么，
而要去了解他们做出了哪些选择。
不管身处何处，最好的投资，
就是把自己成功的推销给当下英才辈出，
星光璀璨的市场；
保持清醒，看清市场需求，并投其所好。
那么，无论市场趋势如何更替，
你都将立于不败之地。